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为新中国有色工业70年辉煌而放歌

编辑:亚博APP注册 来源:亚博APP注册 创发布时间:2021-01-24阅读87725次
  

亚博APP注册【下载官网】_我已经84岁了,我不止一次的告诫自己,杨家要为老人服务,不要逞强,不要思考问题,不要写作。然而,今年恰逢新中国正式成立七十周年,也是有色金属工业开创、发展并获得王者成就的七十周年。我不能久坐,我不能再无动于衷,我不能再在水原了,我要为我们伟大的祖国歌唱,为改革开放的新时代歌唱,为我毕生致力于的有色金属工业的不可思议的发展歌唱。

有色金属行业70年来的巅峰成就,令人震撼,骄傲,自豪。日前,有色统计专家王华君同志告诉他,2018年10种有色金属产量已经超过5500万吨,居世界第一位。这让我很惊讶。为什么?这是因为我一辈子都在有色金属行业,对有色金属的家庭背景、生产经营、技术发展水平如指掌,至少可以说是比较清楚的。

在中国,有色金属的产业基础完全等于零。1949年,10种有色金属的产量仅为1.3万吨。和美国比起来,我连破都不敢想。

解放后,在中国共产党的领导下,在干部、知识分子和工人的希望下,1959年,新中国成立后的第一个十年,10种有色金属产量超过40万吨,举国欢庆。未来十大有色金属产量将随形势起伏。

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到1976年,从1973年的92万吨急剧下降到73万吨。十一届三中全会后,混乱局面完全打乱,人民放下包袱,轻装上阵,无聊地走向社会主义。

时光飞逝,该退休了。离职前,每天都沉浸在数字的海洋里。离职后,我与有色金属行业的各种数据完全隔绝,但生活依然枯燥。

老干部局把我们的生活照顾的很好,这让我很愧疚。老同事见面,聊的话题多是脑梗塞、心力衰竭、血栓、痴呆、死亡,无法为有色金属行业的发展提供信息。所以,乍一看,去年5500多万吨的产量位居世界第一,让我义愤填膺,激动不已。巅峰的成就是几代有色人在中国共产党的领导下辛勤劳动,我们的有色金属行业享有百万以上的从业人员,堪称百万高手。

我们团队的知识结构、技术结构、专业结构和工种结构科学、完整、装备精良,是环境有色金属行业全面发展所必需的。百万工人中,有两院院士、专家、教授、高级工程师、技术人员,既能满足采矿、冶金、加工等日常生产管理的需要,又能承包国内外水利、铁路、桥梁、道路、工厂、房屋等各种工程。

一带一路周边的中国有色金属企业很少。我们的团队拥有数千名熟练的工匠,不仅可以生产各种复杂的产品,还可以为矿山天井和隧道建造世界上最差的盾构机月进尺。

随着生产技术的进步和科技的变革,我国矿山生产的安全、环保和效率已经再次发生了根本性的变化。新中国正式成立初期,我们的矿是用钢锤钻的,灰尘也就那样。

矽肺病严重伤害了工人的身体。我们多次用骡子和马把矿石拖到地下。

耙子、簸箕、锤子和钢钻是我们的工具。现在这些完整的生产方式和繁重的体力劳动早就消失了,矽肺病是一个历史名词。现在我们的厂矿早就不一样了。有了自动化、智能化的设备和计算机工作,工作效率提高了百倍,一天可以生产15万吨有色金属。

谁能和我一起决定?这些都是我们百万大军建造的。 当我们庆祝歌舞70周年的时候,我们永远不要忘记为有色金属工业辛勤劳动的人们,无论他们的工作性质、职位和职务,他们都为70周年的成就做出了贡献:我们永远不要忘记从党中央、野战军、地方部队和地方党政机关转业的各级领导干部、指挥员和高级将领。

新中国正式成立之初,中央领导机关派出大批领导干部,扩大和加强冶金战线的领导。其中有原冶金工业部第一部长王鹤寿同志,原有色金属工业公司董事长邱春福同志;还有晋察冀领导机关派出的、高等领导干部;其中有李华、张凡、毛林、罗琦、郑、月升、孙宏如、王文海等同志。从延安调来的康达和各县的领导职务。

这些同志为建立和加强有色金属行业的组织建设、队伍建设和思想建设做出了巨大贡献,为冶金行业奠定了坚实的基础。我们应该感激他们。永远不要忘记在科学研究和技术变革中取得巨大成就的杰出人物。例如,中国工程院院士李东英同志是北京有色金属研究所捕获的64种有色金属、稀土金属和稀土元素的生产技术和提取方法的首席专家。

他是一个理论和实践都很优秀的专家,动手能力非常抢眼;著名工人傅景鑫同志及其团队为我国有色金属矿山机械化做出了突出贡献。他们先后研制出斗车、凿岩台车、天井吊罐等一系列采矿机械,改变了矿工繁重的体力劳动,采矿效率提高了十几倍;中国工程院院士黄伯云带领团队在粉末冶金研究上取得巅峰成就,结束了中国无法生产飞机刹车片的历史,获得了全国最低的科技进步奖。千万不要忘记从部队复员的那几千名战士,他们是有色百万部队的骨干和脊梁。还有广大农村、大中小城市的灾难农民和自由职业者投靠有色金属行业。

永远不要忘记爱国爱党,愿意从海外回来振兴中华,为有色金属工业做出贡献的知识分子。新中国正式成立之初,国家在领导机关中决定了一大批国宝级人物。

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例如,二级采矿工程师杨同志和二级冶金工程师陶同志决定到冶金部有色金属司工作。后来这些同志在高校被发现,被放入科研院所,于是回国的专家工程师后来决定去高校、研究所、研究所工作。代表人物有从美国归来的原中南矿冶学院教授胡、胡锡庚等。

他们在教育岗位上培养了大量有色金属技术人才。沙力博士和宋晓甜同志被分配到北京矿冶研究院。他在矿山生活,在井下工作多年,解决了中条山胡家峪铜矿、鼻子沟铜矿、铜矿峪铜矿生产建设中的诸多技术难题。

有从英国和日本回来的专家。铜冶金专家王锦同志,铅锌冶金专家肖荣喜同志,机电专家熊百龄同志,张汉臣、李晓惠、郑绥奇同志,都是三、四级工程师。那时,当我们中的许多人还不知道有色金属这个词的时候,他们对我们来说太晚了,以至于我们不知道什么是岩石和矿物,他们能够从山的腹部取出石头,把金属变成矿物的炼金术士,把金属变成飞机、船只 张冯喜同志在主管选矿药剂时,千方百计帮助工厂解决原料严重短缺、供电紧张等问题,保证了工厂的长期生产,进而为该行业的可持续发展营造了有利条件。

我们这一代人理论经验少,教训多。最值得警惕的是,在矿山建设中,地质勘探与矿山生产建设的关系没有处理好。有一段时间,我只想采矿,但我记得地勘和探矿。

因此,矿山建设没有点可分配,矿山生产没有矿山回收,地质资源严重缺乏,迫使我们修改和调整矿山建设政策。制定矿山地质优先的政策,把地质勘探放在先行者的位置,降低勘探成本,扩大勘探队伍,优先为地质人员提供生活资料,迅速改变了地质勘探的面貌,建设了许多新矿山,扩大了杨家矿的资源,使生产可持续。

在矿山生产过程中,我们犯罪的另一个错误是采取杀鸡取卵、释放卫星的方法,创造高产、高效益。手段就是只采不挖,多采少挖。因此,全国有色金属矿山共欠43万米盾构机,许多矿山没有矿区,也没有可开采的矿山。

在这种情况下,国家被迫每年投入1亿到3亿元进行矿山综合调整,偿还盾构机债务,补运车辆,修改损坏设备。经过三年的希望,中国的有色金属矿山从大火中重生,显示出新的活力。

要有战略眼光,做好技术储备和资源储备。自然界中有64种元素,包括有色金属、稀有金属和稀土。

新中国正式成立之初,普通人看到听到的有色金属只有十几种。60多年前,北京有色金属研究所的专家们在李东英同志的带领下,勤奋工作,坚持不懈,为保持有色金属、稀土金属、稀土生产技术的新纪录奠定了基础。50年代末60年代初,山东铝厂生产过程中发现镓的缺失,湖南湘乡氟化盐厂生产过程中发现锂的缺失。

但那时候这两种金属用处不大。如果它们被重复使用,国家会拿钱来储存它们。

如果不重复使用,它们会随着污水和废渣一起流失。怎么办?研究结束后,需要选择自由重用,并将其存储为资源,以供将来使用。

三十年后发现砷化镓是制作光纤的核心材料,锂是制作锂电池的核心材料。满大街跑的电动车都是珍贵的锂。当年冶金部有色金属司有个不成文的规定,干部必须下矿出差。

不出井,是为官为师的作风;不出井,怕苦怕累;不出井,就和矿工意见不合。不仅是我们的有色金属干部,就连当时70多岁的国务院副总理方毅同志,每次来金川都坚决下井。现在很明显,这种风格应该保持。

另外,我们去企业出差,一定要卖饭票,排队买饭。有一次笔者去上海冶炼厂出差,厂长蒋南培同志请我们睡觉,他家是他老婆管的。

这是因为当时应酬不能缺席,没有金融这种科目。笔者只去过一次企业出差没交钱就睡了,地点是江西漂塘钨矿。那一天,他聊了很久,记起了时间,没吃几顿饭就去了食堂,打算慌慌张张的离开,才回想起没付饭钱。

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我们决心要交,矿上又想方设法不肯交,气得不行。作者很幸运,这顿饭有后遗症,他完全疯了,一直在想这件事。

我们应该没有经历过多年的党的教育,没有教过严格遵守党的纪律的习惯,也没有牢记为人民服务的宗旨。当时用办公文具给家里写信要解释,用办公电话组织私事要解释,所以一直严格遵守到现在。到目前为止,活动站还没有使用公共电话来组织私人事务。

同志们,朋友们,我们现在已经80多岁了,空余能力严重不足。作为一名共产党员,我们在精神、思想和品德上和其他人一样老。

我们要踩着时代的大鼓,迈着时代的步伐,在新时代的阳光中前进。为伟大光荣的时代,为伟大祖国的繁荣昌盛,为有色金属工业的辉煌成就鼓掌70,为此鼓掌付出了辛勤的劳动。。

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